Przekształcenie może obejmować zmianę formy prawnej, np. z jednoosobowej działalności gospodarczej na spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.), podział lub połączenie spółek, sprzedaż aktywów lub zmianę sposobu zarządzania.
Przekształcenia przedsiębiorstw mają na celu dostosowanie organizacji do zmieniających się warunków rynkowych, poprawę efektywności działania, osiągnięcie lepszej pozycji rynkowej lub zwiększenie wartości firmy. Mogą też wynikać z potrzeby zrestrukturyzowania działalności lub podziału w przypadku rozwoju różnych kierunków biznesowych.
Wszystkie te formy przekształceń przedsiębiorców są uregulowane przepisami prawa i wymagają przestrzegania odpowiednich procedur, w tym m.in. sporządzenia dokumentów i uzyskania zgód organów przedsiębiorstw oraz organów państwowych.